📅 주휴수당 계산기
시급과 근무시간만 넣으면 1주 주휴수당·주급·월 환산액이 바로 나와요. 주 15시간 미만, 결근, 주 40시간 초과, 주 3일 근무 같은 헷갈리는 경우도 법 기준대로 계산해요.
🔒 입력한 금액은 서버로 보내지 않고 이 브라우저 안에서만 계산해요 · 2026년 요율·간이세액표(2026.3.1. 개정) 반영 · 검증 2026-10-07
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직원별 4대보험·소득세·수당을 매달 자동 계산하고 급여대장·명세서를 엑셀로 내려받아요.
사용 방법
- 시급을 넣어요(2026 최저 10,320원 버튼).
- 하루 근무시간 × 주 근무일수 또는 1주 총 시간을 넣어요(휴게시간 제외).
- 그 주에 정해진 날 모두 출근했는지 체크하면 주휴수당과 주급이 나와요.
주 근무시간별 주휴수당(시급 10,320원)
| 1주 근무 | 1일 주휴시간 | 2026 주휴수당(시급 10,320) |
|---|---|---|
| 15시간 | 3시간 | 30,960원 |
| 20시간 | 4시간 | 41,280원 |
| 24시간 | 4.8시간 | 49,536원 |
| 25시간 | 5시간 | 51,600원 |
| 30시간 | 6시간 | 61,920원 |
| 35시간 | 7시간 | 72,240원 |
| 40시간 | 8시간 | 82,560원 |
주휴수당 조건
- 1주 소정근로시간 15시간 이상(4주 평균)
- 그 주 소정근로일 개근(지각·조퇴는 결근 아님)
- 다음 주 근로가 예정되어 있을 것
자주 묻는 질문
주휴수당은 어떻게 계산하나요?
1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급이에요(최대 8시간분). 예: 시급 10,320원, 주 20시간이면 20÷40×8 = 4시간 → 41,280원이에요.
주 15시간 미만이면 주휴수당이 없나요?
네. 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당과 연차가 적용되지 않아요(근로기준법 제18조 제3항).
주 3일 하루 8시간 일하면 주휴수당은 8시간분인가요?
아니에요. 주휴는 주 40시간·5일 통상근로자에 비례해서 24÷40×8 = 4.8시간분이에요. 하루 근무시간 그대로 8시간을 주는 계산기도 있지만 법 기준(근로기준법 시행령 별표2)과 달라요.
지각·조퇴를 했어도 받을 수 있나요?
정해진 근무일에 출근했다면 지각·조퇴는 결근이 아니라 주휴수당을 받을 수 있어요. 결근한 날이 있으면 그 주 주휴수당은 없어요.
5인 미만 사업장도 주휴수당을 줘야 하나요?
네. 주휴수당(근로기준법 제55조)은 상시 근로자 수와 상관없이 모든 사업장에 적용돼요.
💡 알아 두세요. 이 계산기는 공개된 법령·고시 값으로 계산한 모의 계산이에요. 실제 지급액은 근로계약·취업규칙·신고 내역에 따라 달라질 수 있고, 분쟁이 있으면 고용노동부(1350)·국세청(126)·공인노무사·세무사에게 확인하세요.